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選擇參加HRCI PHR考古題 認證考試是一個明智的選擇，因為有了HRCI PHR考古題認證證書後，你的工資和職位都會有所提升，生活水準就會相應的提供。但是通過HRCI PHR考古題 認證考試不是很容易的，需要花很多時間和精力掌握好相關專業知識。Sweetmayhemcakes是一個制訂HRCI PHR考古題 認證考試培訓方案的專業IT培訓網站。你可以先在我們的網站上免費下載部分部分關於HRCI PHR考古題 認證考試的練習題和答案作為免費嘗試，以便你可以檢驗我們的可靠性。一般，試用Sweetmayhemcakes的產品後，你會對我們的產品很有信心的。
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QUESTION NO: 1
Consider your role as a HR Professional in your organization. In your duties you're to keep abreast of market trends, practices in HR, employee attitudes, and your business needs. What component of the HR
Impact Model is addressed in this situation?
A. Programs and processes
B. Policies and procedures
C. Catalyst
D. Consultation
Answer: C
QUESTION NO: 2
As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?
A. OSHA 3165 poster
B. OSHA 5613 poster
C. OSHA 5131 poster
D. OSHA 3615 poster
Answer: A
QUESTION NO: 3
You are an HR Professional for your organization. Your organization employs 120 people in the United
States. You are required to file the EEO-1 report for your organization by what date?
A. April 15 of each year
B. The anniversary date of your organization reaching 100 employees
C. January 1 of each year
D. September 30 of each year
Answer: D
QUESTION NO: 4
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B
QUESTION NO: 5
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C
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Updated: May 28, 2022