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HRCI Certifications PHR題庫資源 - Professional in Human Resources 你現在有這樣的想法嗎？但是，怎樣才能做更好的工作呢？你喜歡IT嗎？想通過IT來證明自己的實力嗎？如果你想從事IT方面的工作，那麼參加IT認定考試，取得認證資格是非常有必要的。 但是報名參加HRCI PHR 測試引擎 認證考試是個明智的選擇，因為在如今競爭激烈的IT行業應該要不斷的提升自己。但是您可以選擇很多方式幫你通過考試。
不管你參加IT認證的哪個考試，Sweetmayhemcakes的參考資料都可以給你很大的幫助。因為Sweetmayhemcakes的考試考古題包含實際考試中可能出現的所有問題，並且可以給你詳細的解析讓你很好地理解考試試題。只要你認真學習了Sweetmayhemcakes的考古題，你就可以輕鬆地通過你想要參加的考試。
選擇參加HRCI PHR題庫資源 認證考試是一個明智的選擇，因為有了HRCI PHR題庫資源認證證書後，你的工資和職位都會有所提升，生活水準就會相應的提供。但是通過HRCI PHR題庫資源 認證考試不是很容易的，需要花很多時間和精力掌握好相關專業知識。Sweetmayhemcakes是一個制訂HRCI PHR題庫資源 認證考試培訓方案的專業IT培訓網站。你可以先在我們的網站上免費下載部分部分關於HRCI PHR題庫資源 認證考試的練習題和答案作為免費嘗試，以便你可以檢驗我們的可靠性。一般，試用Sweetmayhemcakes的產品後，你會對我們的產品很有信心的。
機會是留給有準備的人的，希望你不要錯失良機。Sweetmayhemcakes提供給你最權威全面的PHR題庫資源考試考古題，命中率極高，考試中會出現的問題可能都包含在這些考古題裏了，我們也會隨著大綱的變化隨時更新考古題。
QUESTION NO: 1
There are four components of the HR Impact Model, which affect how a HR Professional may operate within a given environment. Which one of the following is NOT a component of the HR Impact Model.?
A. Consultation
B. Client
C. Catalyst
D. Programs and processes
Answer: B
QUESTION NO: 2
During the organization of a union, it's possible that the union will gain recognition from the management. The management is then obliged to give the NLRB a list of employees who are eligible to vote in the unionization election. What is the name of the list of such employees called?
A. Constituent List
B. Union prospectus List
C. Excelsior List
D. Candidate List
Answer: C
QUESTION NO: 3
Holly is a senior worker in her organization and she is a member of the union. Her position will be eliminated in sixty days and she will be released from the company. Rather than being unemployed, Holly asks the union to move her to a less senior position and release a junior employee. If the union agrees to this, what will this term be known as?
A. Bumping
B. Displacement
C. Releasing
D. Re-organization
Answer: A
QUESTION NO: 4
As an HR Professional, you must be familiar with the collective bargaining agreements and the process that rights are given, contracts, and union and management cooperation. Consider an arbitration process between the management and the union. What term is assigned to the resolution of the disagreement, by an arbitrator's interpretation of the language of the contract?
A. Resolution
B. Interpretation
C. Decision
D. Outcome
Answer: C
QUESTION NO: 5
As an HR Professional you must be familiar with several different lawsuits and their affect on human resource practices today. What legal case found that a test that has an adverse impact on a protected class is still lawful as long as the test can be shown to be valid and job related?
A. Washington versus Davis, 1976
B. Griggs versus Duke Power, 1971
C. McDonnell Douglas Corp. versus Green, 1973
D. Albemarle Paper versus Moody, 1975
Answer: A
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Updated: May 28, 2022