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HRCI GPHR題庫 - 這樣是很不划算。

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GPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
According to Gregersen and Black, which of the following type of expatriate is the most likely to work through problems by constantly weighing the pros and cons of basing decision s on localized values vs. the corporation ¯ s s t anda r d i zed p r ocedu r es and p r ocesses?
A. Dual citizen
B. Expatriate who ° goes na ti v
C. Homebound expatriate
D. Free agent
Answer: A

QUESTION NO: 2
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D

QUESTION NO: 3
An U.S. base Engineering Manager has been identified for a short-term six-month assignment to recruit and build a team in England. Which of the following training programs is the MOST critical to ensure success on the job?
A. On-the-job training
B. Multi-cultural team building
C. Language
D. Cross-cultural training
Answer: B

QUESTION NO: 4
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D

QUESTION NO: 5
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C

IT認證又是IT行業裏競爭的手段之一，通過了認證你的各方面將會得到很好的上升，但是想要通過並非易事，所以建議你利用一下培訓工具，如果要選擇通過這項認證的培訓資源，Sweetmayhemcakes HRCI的ISTQB ISTQB-CTAL-TA考試培訓資料當仁不讓，它的成功率高達100%，能夠保證你通過考試。 Microsoft AI-900-CN - 如今在IT業裏面臨著激烈的競爭，你會感到力不從心，這是必然的。 言行一致是成功的開始，既然你選擇通過苛刻的IT認證考試，那麼你就得付出你的行動，取得優異的成績獲得認證，Sweetmayhemcakes HRCI的Google Professional-Cloud-Network-Engineer考試培訓資料是通過這個考試的最佳培訓資料，有了它就猶如有了一個成功的法寶，Sweetmayhemcakes HRCI的Google Professional-Cloud-Network-Engineer考試培訓資料是百分百信得過的培訓資料，相信你也是百分百能通過這次考試的。 經過相關的研究材料證明，通過HRCI的Palo Alto Networks PSE-Cortex考試認證是非常困難的，不過不要害怕，我們Sweetmayhemcakes擁有經驗豐富的IT專業人士的專家，經過多年艱苦的工作，我們Sweetmayhemcakes已經編譯好最先進的HRCI的Palo Alto Networks PSE-Cortex考試認證培訓資料，其中包括試題及答案，因此我們Sweetmayhemcakes是你通過這次考試的最佳資源網站。 Huawei H20-913_V1.0 - 揮灑如椽之巨筆譜寫生命之絢爛華章，讓心的小舟在波瀾壯闊的汪洋中乘風破浪，直濟滄海。

Updated: May 28, 2022